Um acordo firmado entre a APLB de Cansanção e a Prefeitura Municipal garantiu diversas conquistas aos profissionais que trabalham no setor da educação no município.
Dentre os benefícios estão à mudança de nível de diversos professores que passaram de P3 para P4 e receberão um salário 45% maior; Aumento do Piso Salarial dos Professores em 8,32%; Avanço Horizontal de 6% para professores que fizeram curso do IATE; Redução da carga horária dos professores do Fundamental II para 13 aulas; Adicional de 30% no salário de professores que trabalham com alunos portadores de necessidades especiais; Aumento salarial de 10% para os digitadores; Adicional noturno para todos os guardas das escolas municipais a partir de Abril; Escala de férias para o pessoal dos 40% do Fundeb; Reformulação do plano de cargos e salários do magistério e criação do plano de cargos e salários dos 40% para unificá-los.
“Essas conquistas mostram a luta da APLB na defesa da educação do município, parabenizamos a Secretária de Educação e o Gestor por estarem cumprindo os acordos firmados com a entidade, pois desta forma a educação só tem a ganhar” disse Ronaldo Passos, presidente da Entidade.
ASCOM/PMC
